Si vous recherchez une description du métier de développeur de logiciels, vous devez d’abord connaître les différentes variantes de ce poste. Si vous venez de terminer vos études universitaires, ou que vous êtes déjà un expert en développement de logiciels à la recherche d’un poste important dans le domaine, sachez que chaque poste a ses propres exigences. Il est donc important de les connaître avant de se lancer sur le marché.
Profitez de cet article pour apprendre tout ce que vous devez savoir sur les différents métiers de développeur de logiciels! Nous allons tout évoquer, des dessous du métier jusqu’aux cheminements de carrière potentiels.
Comprendre les Responsabilités du Métier de Développeur de Logiciels
Le développement logiciel est le processus de programmation, de design, de test et de correction de bogues d’une application donnée, d’un framework ou de tout autre composant logiciel. C'est le processus d'écriture du code source. Dans l’ensemble, c’est un processus qui commence à partir d'une idée ou d'un design du logiciel souhaité et qui va jusqu'au produit fini.
En plus de découvrir les dessous du métier de développeur de logiciels, il est important de savoir que ces professionnels travaillent généralement en très étroite collaboration avec les programmeurs et, il arrive même parfois qu’en cas de nécessité, ils écrivent des codes eux-mêmes. Par contre, s’il y a un souci avec le programme, ou qu’il échoue aux tests, il incombe aux développeurs de logiciels d’y remédier. Il faudra aussi faire un suivi de la maintenance du logiciel et fournir des mises à jour.
De façon globale, voici les principales responsabilités des développeurs de logiciels:
- Collaborer avec d'autres professionnels en informatique pour la création de logiciels;
- Analyser les besoins des utilisateurs pour développer le logiciel
- Planifier et concevoir chaque détail de l'application ou du système et le faire fonctionner;
- Trouver les bonnes mises à jour des logiciels pour les programmes et les systèmes des clients;
- Analyser les besoins en code et en informer les programmeurs;
- Mettre en place un logiciel qui soit fonctionnel même lors d’une opération de maintenance et de mise à niveau;
- Les développeurs logiciels sont responsables de tout le processus de développement du logiciel.
Les Différents Types du Métier de Développeur de Logiciels
Tout comme de nombreuses autres professions, le métier de développeur de logiciels est composé de différents types, selon le niveau de compétence de la personne déterminant ses responsabilités et son salaire. Dans cet article, nous allons parler des trois types principaux de développeurs de logiciels: les débutants, les juniors et les seniors.
Développeurs de Logiciels Débutants
Le développeur de logiciels débutant est quelqu’un qui vient de se lancer dans le développement de logiciels et qui ne fait peut-être pas encore la différence avec l'ingénierie logicielle. Que ce soit un nouveau diplômé universitaire qui cherche un emploi dans le développement de logiciels, ou un apprenti développeur autodidacte qui veut apprendre en ligne et à qui il ne manque désormais qu’une expérience de travail, dans les deux cas, la personne est considérée comme “un développeur logiciel débutant”.
Vous allez remarquer que nous allons diviser les professionnels du métier de développeur logiciel en trois groupes selon le degré d’expérience. Logiquement, le groupe des débutants est composé par les gens qui n’en ont aucune. En effet, les développeurs de logiciels débutants n'ont généralement aucune expérience de travail préalable.
Ces développeurs doivent connaître en théorie ce que doit faire un développeur de logiciels et doivent avoir une formation appropriée pour commencer à travailler, cependant, il faut dire que de nombreuses entreprises ne vont pas les recruter à cause du fait qu’ils ont besoin de beaucoup de formation pour pouvoir être opérationnels sur le terrain. Il existe cependant une alternative qui est étroitement liée à la formation.
Exigences
Il est évident qu’en cherchant à travailler comme développeur de logiciel, il faut absolument avoir une formation appropriée. Dans ce registre, il faut savoir que de plus en plus de gens optent pour la méthode alternative à la formation traditionnelle qui est de recourir aux cours en ligne et aux instructeurs privés.
Certes, c’est une alternative qui fonctionne très bien pour de nombreuses professions, mais pour le développement logiciel, c’est différent. C’est un peu comme le génie logiciel ou la science des données, le développement de logiciels est lui-aussi un sujet complexe - la plupart des employeurs ne font toujours pas confiance aux “gens autodidactes” et préfèrent opter pour un développeur qui a un diplôme universitaire au lieu d’une personne qui a obtenu son diplôme ou ses connaissances en ligne.
Dans la majorité des cas, une formation adéquate est exigée dans la description du poste de développeur de logiciels, elle peut même vous aider si elle est comptabilisée en tant qu’expérience antérieure. En effet, l’expérience “professionnelle” n’est pas l’unique type comptabilisé par les recruteurs. Les événements comme les séminaires, les ateliers de développement de logiciels et même des projets personnels peuvent être considérés comme une “expérience” dans le domaine.
Dans ce registre là, il faut savoir que l’une des meilleures façons d’acquérir ce genre “d’expérience de travail” pendant vos études est de participer à un stage pratique. Ainsi, vous aurez non seulement la chance d’avoir “une idée plus précise” sur le métier de développeur de logiciels sur le terrain, mais vous aurez également la possibilité de montrer votre motivation et votre passion à un employeur potentiel. Qui sait - si vous vous démarquez, vous pourriez même être embauché après votre stage?
En ce qui concerne les exigences techniques du métier de développeur de logiciels débutant, vous devez être à jour et avoir assez de connaissances sur les derniers logiciels et matériels informatiques sur le marché, maîtriser l'un des langages de programmation les plus populaires et connus (C ++ , HTML, etc.), avoir un bon “esprit d'équipe”, et être capable à la fois de communiquer ses idées avec les autres et d’accepter les critiques.
Responsabilités
La plupart des descriptions de poste du développeur de logiciels débutant n’exigent pas grand-chose de ce dernier. Au contraire, en intégrant un emploi en tant que débutant, votre travail sera très certainement axé sur l'apprentissage et la formation pour devenir l'employé que l’entreprise veut faire de vous.
La plupart des développeurs de logiciels débutants commencent en intégrant une équipe de développeurs expérimentés ou des seniors, ce qui les aidera à apprendre à développer, à faire des tests et à assurer la maintenance des applications et des programmes. Le développeur débutant commence par des tâches simples comme l'exécution de tests, le débogage de logiciels et la documentation des codes.
Cheminements de Carrière Possibles
Généralement, le débutant n’a pas beaucoup d’options d’emploi. Il ne faut donc pas s’attendre à des salaires énormes ou des avantages sociaux exceptionnels - son objectif principal est d'acquérir de l'expérience et d’avancer dans sa carrière professionnelle.
Une fois que vous obtenez un emploi et que vous commencez à vous adapter à vos tâches et missions de débutant, de plus en plus de portes s'ouvriront. Certes, en tant que développeur de logiciels, vous ne disposez pas de nombreuses options de diversification, mais la marge de progression dans ce domaine est illimitée.
Salaires
Selon Ziprecruiter.com, le salaire annuel moyen de la plupart des descriptions du métier de développeur de logiciels débutant est de 57 300 $. Sachant qu’il s’agit du salaire d’un débutant, c’est vraiment un excellent départ! Cependant, c’est un peu logique quand on sait que même pour devenir développeur informatique débutant, la personne doit consacrer beaucoup de temps et d'efforts.
Développeurs de Logiciels Juniors
Vous vous rappelez qu’au début j’avais insisté sur l’importance de l’expérience chez les trois groupes qui constituent le métier de développeur logiciel? Désormais, nous allons voir qu’avec suffisamment d'expérience en tant que débutant, vous allez passer ensuite au niveau junior du développeur de logiciels.
Le développeur de logiciels junior comprend parfaitement ses responsabilités. Il devrait être en mesure de travailler sur les tâches de façon plus indépendante, sans avoir à être tout le temps accompagné par un développeur expérimenté. De plus, ses tâches sont assez différentes de celles du développeur de logiciels débutant.
Exigences
Une fois que vous remplissez toutes les exigences du développeur de logiciel débutant, l'un des aspects les plus importants pour devenir développeur informatique junior et pouvoir postuler pour ce poste est l'expérience. Ensuite vos compétences dans le domaine vous permettront de prétendre à n’importe quelle offre d’emploi en tant que développeur de logiciels.
En plus de l'expérience, les développeurs de logiciels juniors doivent avoir d’excellentes compétences en communication. En effet, vous devrez travailler en étroite collaboration avec des experts dans différents domaines et professions. Du coup, il est essentiel de savoir transmettre des idées et des données techniques!
Enfin, le métier de développeur de logiciels junior requiert des connaissances approfondies dans certains langages de programmation couramment utilisés pour le développement de logiciels, il faut aussi maîtriser la création de programmes et la maintenance des programmes existants, le débogage, etc.
Responsabilités
Le métier de développeur de logiciel junior exige que vous travailliez sur différentes tâches de façon quotidienne. Dans la majorité des cas, ces tâches concernent la maintenance de la plateforme de l’entreprise et son fonctionnement.
Lorsque le développeur de logiciels junior acquiert assez d'expérience et de connaissances, il pourra commencer à travailler dans une équipe de développement et commencer à écrire du code pour le logiciel. En tant qu’employé junior, son objectif principal est d’acquérir plus d'expérience, c'est pourquoi il commencera le plus souvent en se pratiquant à corriger des petits bugs et programmer en binôme avec des développeurs plus expérimentés. La maintenance, la collaboration sont donc ses principales responsabilités.
Cheminements de Carrière Possibles
Le métier de développeur de logiciels junior ouvre la possibilité à plusieurs cheminements de carrière. Pour décrocher un emploi, vous avez vraiment de la chance - la plupart des offres d’emploi destinées aux développeurs de logiciels sont destinées aux débutants. Ainsi, le marché du travail regorge d’offres auxquelles vous pourriez postuler - tout dépend de ce que vous recherchez précisément. Par contre, vous devez garder à l’esprit que le développement logiciel est un cheminement de carrière très populaire - préparez-vous donc à avoir beaucoup de concurrence!
Cependant, cela n’a pas dissuadé la plupart des développeurs juniors de poursuivre leur aventure et de viser le titre de développeur de logiciels senior.
Salaire
Selon Payscale.com, les professionnels du métier de développeur de logiciel junior perçoivent 67 500 $ en moyenne par an. C'est une énorme différence par rapport au salaire du débutant! Mais, ça correspond dans l’ensemble avec l'augmentation des exigences et des responsabilités qui accompagnent le titre de junior.
Développeurs de Logiciels Seniors
Le dernier groupe - les développeurs de logiciels seniors - est composé des professionnels les plus expérimentés du domaine (d'où le nom senior). Ce sont des gens qui connaissent parfaitement le développement de logiciels après avoir passé de nombreuses années à perfectionner leurs compétences et connaissances pour atteindre leur niveau actuel.
Exigences
Comme vous pouvez le deviner, le métier de développeur de logiciels senior requiert des exigences plus élevées: une excellente connaissance de la programmation, la capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps, une large expérience dans le domaine, ainsi que de nombreuses autres exigences à satisfaire pour espérer décrocher un tel poste.
Responsabilités
Le développeur de logiciels senior doit travailler sur différentes tâches, dont la plupart sont assez difficiles. C’est logique quand on sait que c’est le groupe auquel appartiennent les experts du domaine.
En plus de leurs tâches personnelles, les entreprises ont souvent tendance à demander aux développeurs de logiciels séniors d’encadrer (être les mentors) les membres les moins expérimentés de leurs équipes. Du coup, ils ont le plus souvent, un calendrier très chargé - gérer leurs tâches tout en gardant un œil sur le travail des autres personnes (et pouvoir l’encadrer et le corriger) n'est pas une mince affaire. Les développeurs de logiciels seniors sont des experts qui innovent, ils savent tout ce qu'il faut savoir sur le développement logiciel.
Cheminements de Carrière Possibles
Le poste de développeur de logiciels senior offre de nombreux cheminements de carrière. D'abord, il faut savoir que la plupart des développeurs seniors préfèrent rester dans l'entreprise chez laquelle ils ont obtenu le titre de senior. Pour ceux qui décident autrement, ils optent généralement pour des projets personnels ou pour d’autres entreprises. En tant que développeur senior, toutes les options vous sont possibles - ça ne dépendra que de vos préférences personnelles!
Salaire
Le métier de développeur de logiciels senior a tendance à offrir un salaire de rêve pour les développeurs. Selon Glassdoor.com, les développeurs de logiciels seniors gagnent environ 95 600 dollars par an. C'est un salaire incroyable! Cependant, il ne faut pas oublier de considérer leur travail acharné et leur dévouement.
Conclusions
Voilà, je pense que vous savez désormais en quoi consiste le métier de développeur de logiciels, ainsi que les différents types d'emplois du développeur de logiciels. Ce domaine est très vaste et il est facile de s’y perdre en essayant de le comprendre. Pour en savoir plus sur le développement de logiciels, visitez les pages de cours et les tutoriels de BitDegree!
Et si vous trouvez un cours que vous ne pouvez pas vous permettre financièrement, vous pouvez postuler pour une bourse. Le but étant de permettre un accès à l'apprentissage pour tout le monde, quelle que soit la situation financière!
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