Entretien d'embauche questions et réponses avancées sur Jenkins

Avec la montée des postes de travail basés sur DevOps, le besoin de personnes efficaces dans les programmes de test et de développement automatisés, tels que Selenium ou Jenkins, s'est accru. Ces postes offrent généralement de grands avantages, tels que des perspectives de carrière prolongées et une augmentation constante des salaires. Il n’est pas étonnant que de plus en plus de personnes choisissent de viser ces emplois. Cependant, pour réussir l'entretien d'embauche, ces personnes doivent se préparer. Et quel meilleur moyen de se préparer à un entretien d'embauche qu'en étudiant les questions et réponses avancées sur Jenkins ?

Dans ce didacticiel, nous aborderons à la fois les questions de base et les questions de l'entrevue Jenkins ainsi que les réponses destinées aux développeurs expérimentés, afin que vous puissiez avoir une idée générale de ce à quoi s'attendre dans l'entretien d'embauche. Nous découvrirons ce qu'est Jenkins, pourquoi il est utilisé et pourquoi les gens l'aiment tant.

Introduction

Ne perdons pas de temps et commençons par par préparer l'entretien d'embauche avec des questions et réponses avancées sur Jenkins, qui pourraient vous être posées lors de votre entretien d'embauche.

Les questions étant «basiques» ne signifie pas qu’elles ne sont pas importantes, cependant, si vous les supprimez, vous n’allez probablement pas vraiment passer aux plus avancées, de toutes façons. Alors, faites très attention et mémorisez - prenons-le du haut.

Question 1: Qu'est-ce que Jenkins ?

Pour le dire très simplement, Jenkins est un serveur d’automatisation Java à source ouverte, axé sur l’intégration continue. Fondamentalement, si vous êtes un développeur qui crée constamment de nouveaux programmes et divers logiciels, vous n’utilisez pas Jenkins, vous manquez beaucoup de temps. Jenkins permet aux développeurs de tester leurs programmes lors de leurs déplacements, tout en permettant d’intégrer des mises à niveau et des fonctionnalités supplémentaires à travers le processus.

Question 2: Pourquoi les développeurs devraient-ils utiliser Jenkins ?

Dans le cadre de l’interview préliminaire sur Jenkins, vos employeurs potentiels souhaiteront peut-être vérifier quelles sont, à votre avis, les caractéristiques les plus importantes de Jenkins. Même si la réponse semble très subjective, voici quelques exemples que vous pouvez considérer:

• Facile d'attraper les insectes dès le début;
• Un processus de test automatisé;
• Intégration continue.

Question 3: Qu'est-ce qu'un "test automatisé" ?

L'une des principales caractéristiques (sinon la principale!) Qui fait la renommée de Jenkins est sa fonction de test automatisé. Il est facile de lire ceci en ligne, puis de mémoriser cette phrase pour ne pas la dissimuler comme une réponse lors de l’une des questions de l’entrevue avec l’employeur, Jenkins. Cependant, que se passe-t-il s’il ya ce suivi? En tant que concept, les tests automatisés sont devenus tellement populaires que l'on suppose presque automatiquement (sans jeu de mots) que tout le monde devrait savoir de quoi il s'agit.

Les tests automatisés surviennent lorsqu'un programme (framework) teste vos programmes développés (applications Web) sans intervention humaine.

C’est incroyable pour plusieurs raisons: beaucoup d’économies d’argent et d’économies de temps, les tests se déroulent beaucoup plus rapidement, aucune erreur humaine ne peut être commise. C’est l’une de ces questions sur Jenkins que vous devriez vraiment vous rappeler!

Question 4: Qu'est-ce que l'intégration continue?

Un autre concept populaire, en particulier si le travail que vous préparez avec ces questions d’entrevue avec Jenkins est en quelque sorte lié à la philosophie de DevOps.

L'intégration continue est un processus lorsque plusieurs tests sont effectués quotidiennement sur un même projet. Ceci est fait car il y a généralement plus d’un développeur travaillant sur le projet (programme, application, etc.).

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Question 5: De quoi avez-vous besoin pour commencer à utiliser Jenkins ?

Jenkins requiert deux conditions de base: un référentiel de code source viable et un script de construction enregistré sur ce référentiel.

Cependant, vous devez également disposer de deux logiciels avant d’installer Jenkins - Java Development Kit et Jakarta: Enterprise Edition.

Question 6: Quel est le mécanisme de sécurité par défaut pour l'authentification de l'utilisateur?

Although at first glance this might seem like one of the more advanced Jenkins interview questions, it’s actually pretty simple when you think about it.

You have a couple of options to choose from when it comes to identifying the user, but the default function in Jenkins is to store user data in the inner database.

Bien que, à première vue, cela puisse sembler être l’une des questions les plus avancées de l’entrevue avec Jenkins, c’est en fait assez simple quand on y réfléchit.

Vous avez le choix entre deux options pour identifier l’utilisateur, mais la fonction par défaut de Jenkins consiste à stocker les données de l’utilisateur dans la base de données interne.

Question 7: Nommez au moins deux des plugins les plus populaires pour Jenkins.

Maven et Git sont probablement deux des plugins Jenkins les plus populaires à ce jour.

Question 8: Comment sauvegardez-vous vos fichiers ?

C’est probablement l’une des rares questions d’entrevue d’explication de Jenkins que vous pourriez vous poser.

Le répertoire JENKINS-HOME contient toutes vos configurations personnelles. Cela signifie que la seule chose à faire pour protéger vos fichiers de tout problème est de sauvegarder le répertoire.

Question 9: Qu'est-ce qu'un "Jenkins pipeline"?

Le terme «Jenkins pipeline» est utilisé pour décrire le processus depuis les premières étapes de développement d’un projet jusqu’à sa diffusion au public.

Question 10: Quelles sont les trois étapes fondamentales d’un Jenkins pipeline ?

Générez le projet, testez-le, puis déployez-le.

Advanced Jenkins Interview Questions

Voilà dix exemples de ce à quoi pourrait ressembler un début d’entrevue d’emploi chez Jenkins. Comme vous l’avez probablement remarqué, les questions sont assez simples: elles ont été conçues pour vérifier vos connaissances générales sur Jenkins, l’automatisation, DevOps, etc.

Maintenant que vous savez en quelque sorte à quoi vous attendre, nous pouvons à la préparation de l'entretien d'embauche avec questions et réponses avancées sur Jenkins pour les développeurs et programmeurs expérimentés. Ces questions et réponses sont conçues pour vérifier à quel point vos connaissances sur le sujet sont approfondies. De plus, s’agissant de ces questions d’entretien avec Jenkins, elles ne sont pas forcément super difficiles, elles sont tout simplement beaucoup plus techniques.

Question 11: Quel est le lien entre Hudson et Jenkins ?

C’est l’une des questions les plus intéressantes de l’entrevue avec Jenkins: elle ne vérifie pas seulement les recherches techniques que vous avez effectuées sur Jenkins, mais aussi votre profondeur dans l’historique du programme.

Il y a longtemps, Hudson était le nom officiel (une version antérieure) de ce qui est maintenant connu sous le nom de Jenkins.

Question 12: Nommez deux manières de planifier une construction.

Vous pouvez soit émettre des commits à la gestion du code source ou, si vous le souhaitez, vous pouvez demander manuellement les générations.

Question 13: Quelles sont les variables d'environnement les plus populaires?

Ce type de questions d’entrevue avec Jenkins pourrait être quelque peu délicat à comprendre, car les employeurs pourraient délibérément essayer de les rendre beaucoup plus difficiles qu’ils ne l’auraient dû.

Gardant à l'esprit que la question concerne le plus souvent les emplois créés par Jenkins, vous pouvez choisir parmi de nombreuses variables élémentaires. Voici quelques-uns des plus connus:

• $JOB_NAME
• $JOB_URL
• $ESPACE DE TRAVAIL

Question 14: Comment déplaceriez-vous un fichier d'un serveur à l'autre?

C’est l’une des questions les plus avancées de l’entrevue de Jenkins, principalement parce qu’il peut y avoir pas mal de réponses possibles. Cependant, si vous voulez garder cela aussi simple que possible (ce qui est tout à fait souhaitable), la réponse est très simple: copiez simplement le répertoire de travail et collez-le sur l'autre serveur.

Question 15: Devez-vous utiliser Jenkins avec Selenium?

Oui, c’est vraiment très bénéfique - ce type de combinaison exécute des tests immédiats chaque fois que votre programme change ou change d’une manière ou d’une autre.

Question 16: Quels sont les meilleurs moyens de vous assurer que votre base de données Jenkins est sécurisée?

Jenkins offre de nombreuses façons de garantir la sécurité au plus haut niveau, mais certains des plus notables incluent (sans toutefois s'y limiter) le maintien de la sécurité globale, l'exécution de contrôles de sécurité, la protection de votre base de données au niveau physique. (ne pas laisser du personnel non autorisé à proximité), etc.

Question 17: Qu'est-ce que Ansible?

Ansible est un outil de gestion de la configuration pouvant être utilisé pour le provisionnement et pouvant être implémenté dans Jenkins.

Question 18: Qu'est-ce qu'un "agent"?

Un «agent» peut être considéré comme un point de référence - il spécifie un point du pipeline dans lequel Jenkins sera lancé.

Question 19: Qu'est-ce qu'une ‘Jenkinsfile’?

C’est un fichier texte contenant toutes les informations sur le pipeline du projet. Il doit toujours être implémenté dans le contrôle de source.

Question 20: Quelle est la commande pour démarrer manuellement Jenkins?

jenkins.exe start

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Conseils généraux

Jusqu'à présent, nous avons discuté de ce qu'est Jenkins, des notions de base et abordé certaines des principales questions et réponses de l'entretien avec des utilisateurs expérimentés. Maintenant que vous pouvez en quelque sorte imaginer à quoi s’attendre de l’entretien d'embauche, j'aimerais discuter de certaines choses plus générales que vous pouvez faire avant, pendant et après l'entretien.

Avant l'entretien

Donc, vous avez programmé votre entretien, il ne vous reste plus qu’une semaine et vous êtes prêt à commencer à vous préparer. Vous pouvez faire beaucoup de choses différentes pour maximiser vos chances de décrocher cet emploi.

Tout d’abord, développez un emploi du temps pour étudier. Et cela ne signifie pas que vous devez étudier 16 heures par jour - beaucoup de gens pensent que s’ils ne font que d’étudier et de répéter jusqu’à l’entretien, ils auront plus de chances de réussir. En réalité, le contraire est vrai: il existe une chose telle que «trop étudier» et si vous êtes complètement épuisé, votre performance en souffrira.

Au lieu de cela, assurez-vous que vous avez le temps d'étudier et de vous reposer. Je sais que vous en avez probablement déjà entendu parler un million de fois, mais le sommeil est très important dans ce type de scénario. Assurez-vous également de consacrer du temps à vos activités personnelles - encore une fois, un épuisement professionnel ne vous fera aucun bien!

Un autre conseil que je peux vous donner concerne l’étude en soi. Naturellement, vous pouvez étudier de nombreuses manières différentes. Cependant, une bonne méthode de choix semble être celle qui implique des notes autocollantes.

Ce que vous pouvez faire est de suivre un didacticiel similaire à celui-ci et d’écrire les questions et les réponses des deux côtés de la note - c’est un excellent moyen de mémoriser des informations. De plus, vous pouvez simplement coller les autocollants tout autour, de sorte que, quoi que vous fassiez, vous les voyiez toujours et révisiez passivement le sujet.

Pendant l'entretien

Vous avez lu et étudié autant que vous le pouviez, et le moment est venu de montrer ce que vous avez appris. La toute première chose à faire est de laisser une bonne première impression durable. Souriez, soyez poli et essayez de vous détendre - vos employeurs potentiels l'apprécieront probablement.

Au cours de l'entretien, tout ce que vous avez à faire est de démontrer que vous avez consenti des efforts pour étudier les questions de l'entretien avec Jenkins et que vous avez une personnalité fiable. La partie question est simple: vos intervieweurs vous demandent et vous répondez. Essayez de ne pas donner une seule réponse en blanc - élaborez au mieux deux ou trois phrases. Cela montrera que vous êtes vraiment bien informé sur le sujet.

En ce qui concerne votre personnage - soyez humble, n'essayez pas d'impressionner artificiellement vos employeurs potentiels et ne vous comportez pas de manière grincheuse ou mal élevée. Aussi simple que cela!

Avantages

• Facile à utiliser
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Fonctionnalités Principales

• Certificats d'achèvement gratuits
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Après l'entretien

Honnêtement, il n’ya pas grand-chose que vous puissiez faire après l’entretien. Naturellement, vous ne devriez probablement pas appeler vos intervieweurs tous les jours vingt fois par jour pour vous demander si vous avez obtenu le poste, ce n’est pas la meilleure idée!

Essayez de vous détendre - ils vous répondront! Une chose que vous pouvez faire à ce stade est de réfléchir à l'expérience que cet entretien d'embauche vous a fournie et à la manière dont vous pourriez l'utiliser lors d'entretiens futurs.

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Conclusions

Dans ce tutoriel, nous avons abordé les notions de base que vous devriez connaître lorsque vous réfléchissez à votre entretien d'embauche Jenkins, abordé certaines des questions d'entretien les plus populaires de Jenkins pour des développeurs expérimentés et expliqué en quoi consiste vraiment Jenkins. Je vous ai également fourni quelques conseils généraux que vous pouvez appliquer avant, pendant et après votre entretien d’emploi.

Alors que la philosophie de DevOps devient de plus en plus populaire et répandue, le besoin de développeurs qualifiés augmente. Comme DevOps est un terme large, ces développeurs doivent posséder un éventail de capacités aussi large - savoir utiliser Jenkins en fait partie. Le concept d’automatisation prenant d'assaut le monde de la programmation et du développement, des outils tels que Jenkins et Selenium deviennent essentiels si vous souhaitez suivre le marché. Ceci, à son tour, crée d'excellentes opportunités d'emploi.

Etudiez bien, rappelez-vous de vous reposer et d’être vous-même - vous réussirez cet entretien d'embauche !

Références Scientifiques