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Qu'est-ce que vous allez apprendre ?

  • Identifier le style qui convient le mieux a vos entretiens individuels avec les employés Comment mener un entretien individuel bénéfique et confortable pour vous deux Choisir la meilleure façon d'organiser votre réunion Apprendre à construire des relations fortes et de confiance

Curriculum

1h 44m
Section 3: Préparation et planification de vos entretiens individuels
11:43
Planifier vos entretiens individuels
04:09
Comment se préparer à un entretien individuel
02:31
Préparer votre agenda
05:03
Section 4: Mener un entretien individuel
37:47
Les cinq étapes d'une réunion
04:12
Disposition de la salle de réunion
06:36
Compétences en construction de rapports
04:12
La dynamique mâle-femelle
01:20
La dynamique mâle-femelle - de son point de vue à lui
04:52
La dynamique mâle-femelle - de son point de vue à elle
02:11
Compétences de questionnement
08:29
Compétences d'écoute
05:55
Section 5: Types particuliers d'entretiens individuels
36:22
Entretiens individuels centrées sur le personnel
05:06
Réunions de contrôle (ou de statut)
04:27
Réunion de feedback informel
03:52
Réunions d'évaluation formelles
05:33
Conversations difficiles
04:11
Réunions de coaching
06:07
Réunions de mentoring
04:21
Réprimander
02:45
Section 6: Clôturer
02:22
Dernières pensées
02:22

Description

Prérequis

  • Pas d'exigences particulière pour suivre ce cours. Cependant, il est destiné aux professionnels des entretiens individuels ....ainsi que ceux qui veulent le devenir dans le futur

A propos de l'instructeur

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